Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompetitif, transparan, dan berbasis akuntabilitas, penerapan Corporate Governance (CG) menjadi kebutuhan mendesak bagi setiap perusahaan yang ingin bertahan dan berkembang secara berkelanjutan. Buku Corporate Governance: Prinsip, Struktur, dan Implementasi hadir sebagai panduan komprehensif yang membahas konsep tata kelola perusahaan secara mendalam, sistematis, dan relevan dengan praktik bisnis modern.
Buku ini menguraikan bagaimana prinsip-prinsip dasar CG—transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan fairness—menjadi landasan penting dalam menciptakan perusahaan yang berintegritas dan berdaya saing tinggi. Selain membahas fondasi teoritis, buku ini juga memperlihatkan perkembangan penerapan Corporate Governance secara global dan nasional, termasuk pengaruh berbagai skandal korporasi yang melahirkan reformasi tata kelola modern. Pembaca akan diajak memahami struktur kelembagaan Corporate Governance, mulai dari peran RUPS, Dewan Komisaris, Direksi, hingga komite-komite pendukung seperti Komite Audit. Setiap bab disusun dengan memperhatikan aspek teori, praktik, serta regulasi yang berlaku, sehingga memberikan gambaran utuh tentang bagaimana tata kelola dijalankan dalam organisasi bisnis.
Tidak hanya itu, buku ini membahas secara rinci hubungan antara etika, integritas, manajemen risiko, dan kepemimpinan dalam menguatkan praktik governansi yang efektif. Pembahasan dilengkapi dengan studi kasus, analisis regulasi, serta temuan empiris dari berbagai jurnal yang memperkaya wawasan tentang implementasi tata kelola di Indonesia dan dunia. Ditulis dengan gaya akademik yang tetap mudah dipahami, buku ini sangat cocok digunakan oleh mahasiswa, dosen, peneliti, praktisi bisnis, anggota dewan, regulator, dan siapa pun yang ingin memahami bagaimana menerapkan Corporate Governance secara efektif. Buku ini menjadi referensi penting bagi mereka yang ingin membangun perusahaan yang profesional, etis, transparan, dan berkelanjutan.
Melalui buku ini, pembaca tidak hanya memperoleh teori, tetapi juga kerangka praktis untuk mengimplementasikan tata kelola perusahaan yang baik demi menghadapi tantangan bisnis di era modern.