Rp0 0 Cart
  • Blog Penerbit
  • Testimoni
  • Toko Buku
  • Blog Penerbit
  • Testimoni
  • Toko Buku
Rp0 0 Cart
  • Blog Penerbit
  • Testimoni
  • Toko Buku
  • Blog Penerbit
  • Testimoni
  • Toko Buku
SKU manajemen-perubahan-strategi-penguatan-budaya-moderasi-dalam-organisasi Genre Semua

MANAJEMEN PERUBAHAN: Strategi Penguatan Budaya Moderasi Dalam Organisasi

Nama Penulis : Badrus Soleh
Judul Buku : MANAJEMEN PERUBAHAN: Strategi Penguatan Budaya Moderasi Dalam Organisasi
ISBN : Proses
Cover : Soft cover 
Halaman : 89 halaman
Ukuran : 15 x 23 cm
Penerbit : CV. Karya Bakti Makmur Indonesia

MANAJEMEN PERUBAHAN: Strategi Penguatan Budaya Moderasi Dalam Organisasi

Sinopsis

Dalam era dinamika bisnis yang cepat berubah, keberhasilan sebuah organisasi seringkali ditentukan oleh kemampuannya untuk beradaptasi dan mengelola perubahan dengan bijaksana. Manajemen Perubahan: Strategi Penguatan Budaya Moderasi dalam Organisasi mengajak pembaca untuk menjelajahi bagaimana budaya moderasi dapat menjadi landasan yang kokoh dalam merespons perubahan organisasional.
Buku ini tidak hanya mengupas konsep-konsep dasar moderasi dan keuntungannya dalam konteks komunikasi dan pengambilan keputusan, tetapi juga menawarkan panduan praktis untuk mengimplementasikan strategi-strategi moderasi yang efektif. Mulai dari pendekatan yang berbasis kasus hingga teknik pengelolaan konflik yang membangun, pembaca akan diberikan alat yang dibutuhkan untuk membangun budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.
Dengan melibatkan studi kasus nyata dan panduan implementasi yang dapat langsung diterapkan, buku ini mengilustrasikan bagaimana moderasi tidak hanya menjadi keterampilan individu, tetapi juga filosofi organisasional yang mendorong inovasi dan keberlanjutan. Baik bagi pemimpin organisasi, profesional sumber daya manusia, maupun siapa pun yang tertarik untuk memahami peran moderasi dalam konteks manajemen perubahan, buku ini menjadi panduan yang komprehensif dan inspiratif untuk mencapai keunggulan dalam mengelola transformasi organisasional.
 

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “MANAJEMEN PERUBAHAN: Strategi Penguatan Budaya Moderasi Dalam Organisasi” Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Produk Terkait

  • Ensiklopedi Kacang Tanah

    Ensiklopedi Kacang Tanah

    Baca selengkapnya
  • ENSIKLOPEDI BUNCIS

    ENSIKLOPEDI BUNCIS

    Baca selengkapnya
  • ENSIKLOPEDI KENTANG

    ENSIKLOPEDI KENTANG

    Baca selengkapnya
  • ENSIKLOPEDI BENGKUANG

    ENSIKLOPEDI BENGKUANG

    Baca selengkapnya

Bagikan:

Loading

  • Tentang Penerbit
  • Hubungi
  • Privacy Policy
  • Tentang Penerbit
  • Hubungi
  • Privacy Policy

© 2022 All Rights Reserved.

Lagi banyak PROMO, dan hanya dikenakan biaya CETAK Tutup