Buku berjudul Manajemen SDM Berbasis Nilai Islam dalam Lembaga Pendidikan ini hadir sebagai sebuah ikhtiar untuk menggali dan mengembangkan konsep Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Nilai Islam dalam Lembaga Pendidikan. Dalam Islam, pengelolaan SDM bukan hanya sebatas aspek administratif dan profesionalisme, tetapi juga berlandaskan nilai-nilai spiritual dan akhlakul karimah. Konsep ini menjadi kunci utama dalam membangun lembaga pendidikan yang tidak hanya mencetak insan yang cerdas intelektual, tetapi juga unggul dalam moral dan spiritual.
Lembaga pendidikan Islam, baik madrasah, pesantren, maupun perguruan tinggi Islam, memiliki tanggung jawab besar dalam membina generasi unggul. Oleh karena itu, manajemen SDM dalam pendidikan Islam harus berlandaskan prinsip-prinsip yang digariskan dalam Al-Qur’an dan Hadis, seperti amanah, keadilan, ihsan, dan musyawarah. Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, kita dapat mewujudkan lembaga pendidikan yang berkualitas dan penuh berkah.
Dalam penulisan buku ini, penulis berupaya untuk menghadirkan kajian yang tidak hanya teoritis, tetapi juga praktis, dengan menyertakan berbagai studi kasus dan contoh implementasi di berbagai lembaga pendidikan Islam. Harapannya, buku ini dapat menjadi referensi bagi para akademisi, praktisi pendidikan, serta seluruh pihak yang berkecimpung dalam dunia pendidikan Islam