Melalui Manajemen Strategik, lembaga pendidikan (Islam) dapat beradaptasi dengan perubahan internal dan eksternal karena telah siap dan sigap menghadapi dinamika perkembangan zaman, terutama perubahan teknologi yang banyak berdampak pada pengelolaan lembaga pendidikan Islam itu sendiri. Kehadiran buku manajemen strategik ini diharapkan dapat menjaga keberlangsungan lembaga pendidikan Islam di tengah kerasnya pertarungan antar lembaga pendidikan, dan tentunya tidak hanya sekedar bertahan hidup, sebagaimana tujuan manajemen strategik yaitu agar organisasi dapat berkelanjutan dan memeroleh profitabilitas dari aktivitasnya.
Sebagai suatu kesatuan dalam sebuah organisasi perlu menerapkan dan mengembangkan kemapuan manajemen internalnya guna mencapai tujuan yang diinginkan dengan mengarahkan segenap potensi dan strategi dan taktik yang tepat untuk diaplikasikan. Proses manajemen strategis dapat diuraikan sebagai pendekatan yang obyektif, logis, sistematis untuk membuat keputusan besar dalam suatu organisasi. Proses ini berusaha untuk mengorganisasikan informasi kualitatif dan kuantitatif dengan cara yang memungkinkan keputusan efektif diambil dalam kondisi yang tidak menentu.
Kebutuhan untuk menyesuaikan diri terhadap perubahan menjadikan organisasi atau perusahaan mengajukan pertanyaan kunci manajemen strategis seperti, jenis bisnis apa yang harus kita lakukan? Apakah kita berada di bidang yang tepat? Apakah kita harus mengubah bentuk bisnis kita? Pesaing baru mana yang masuk dalam industri kita? Strategi apa yang harus kita lakukan? Bagaimana perubahan pelanggan kita? Apakah teknologi baru yang sedang dikembangkan dan dapat membuat kita keluar dari bisnis? Untuk menjawab seluruh pertanyaan tersebut, maka jawabannya adalah apa yang tertuang di dalam buku berjudul Manajemen Strategik Pendidikan yang kini tengah berada di tangan Anda. Mengingat, manajemen strategik merupakan cara terbaik untuk mencapai beberapa sasaran. Untuk menentukan mana yang terbaik tersebut akan tergantung dari kriteria yang digunakan. Sedangkan taktik adalah pilihan yang dimiliki dalam mengimplementasikan strategi. Pilihan-pilihan manajemen strategik ini akan bekerja atau tidak bekerja tergantung dari kriteria yang digunakan dan pilihan-pilihan tersebut adalah yang berlangsung lama, tidak mudah diubah dan mencakup situasi yang sangat terstruktur.