Tujuan dari penulisan buku “Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Lembaga Pendidikan” adalah untuk memberikan gambaran tentang bagaimana memahami dasar-dasar manajemen sumber daya manusia dan bagaimana mengelola sumber daya manusia yang tepat dalam lembaga pendidikan. Buku ini sangat berguna bagi para mahasiswa yang ingin mendalami bidang manajemen sumber daya manusia dan para praktisi yang saat ini sedang mengelola pegawai atau karyawan dalam organisasinya. Adapun pokok-pokok bahasan dalam buku ini meliputi; perencanaan sumber daya manusia, analisis pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, kompensasi, kinerja, motivasi kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja, kepuasan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, kompetensi dan pemeliharaan sumber daya manusia.