Buku Manajemen Talenta: Strategi dan Implementasi di Era Digital ini hadir sebagai respons atas dinamika pasar tenaga kerja yang kian kompleks dan kompetitif. Penulisan buku ini didorong oleh kebutuhan akan panduan komprehensif yang mengintegrasikan teori dan praktik terbaik dalam mengelola talenta, mulai dari akuisisi hingga retensi, dalam konteks disrupsi teknologi dan perubahan lanskap bisnis. Tujuan kami adalah menyajikan kerangka kerja yang relevan dan aplikatif bagi para praktisi, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami bidang manajemen talenta.
Ruang lingkup materi buku ini mencakup seluruh siklus manajemen talenta, mulai dari perencanaan strategis, akuisisi, pengembangan, manajemen kinerja, hingga retensi dan wellbeing, dengan penekanan pada isu-isu kontemporer seperti digital talent management, diversity, equity, and inclusion (DEI), serta peran kepemimpinan. Kami berharap buku ini dapat menjadi referensi utama yang memperkaya pemahaman pembaca dan mendorong inovasi dalam praktik manajemen talenta di berbagai organisasi.