Membangun komitmen terhadap organisasi dapat mudah dilaksanakan seorang pemimpin apabila semua unsur yang ada pada organisasi ikut mendukung dan mewujudkannya secara sungguh-sungguh untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Komitmen terhadap organisasi juga relatif lebih mudah dibangun apabila pilihan yang ada dapat dibuat lebih mudah untuk dipahami dan dilaksanakan, dengan memberitahukan kepada publik tentang pilihan yang akan diambil, dengan memberikan bukti yang tidak terbantahkan dari komitmen terhadap hasil yang ingin dicapai.
Buku ini merupakan dari hasil konversi penelitian yang dilakukan dalam upaya peningkatan komitmen terhadap organisasi dengan cara melakukan penelitian pada variabel terkait. Variabel terkait tersebut adalah budaya organisasi, kecerdasan emosional dan motivasi kerja. Dalam penelitiannya, buku ini melibatkan metode analisis Sequential Explanatory dan SITOREM dengan populasi penelitian adalah kepala Sekolah Dasar Negeri di Kota Bekasi berjumlah 351.