ANTARA NEGARA DAN REALITAS : Dinamika Penempatan SDM di Perbatasan

NAMA PENULIS : Prof. Dr. Sri Haryaningsih, M.Si. ,Farah Devi Andriani, S.Kom., M.MSI.
ISBN : Proses
JUMLAH HALAMAN : 64 halaman
UKURAN : 15,5 x 23 CM
Sinopsis : Dalam dinamika penyelenggaraan pemerintahan modern, keberadaan sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu faktor utama dalam mewujudkan organisasi publik yang profesional, responsif, serta mampu menjawab berbagai tantangan sosial dan keamanan.
Rekrutmen aparatur negara tidak hanya dipahami sebagai proses administratif untuk mengisi kebutuhan organisasi, tetapi juga merupakan bagian dari strategi kebijakan publik yang bertujuan untuk menciptakan pemerataan kesempatan serta memperkuat representasi masyarakat dalam institusi negara. Dalam konteks tersebut, kebijakan afirmasi atau affirmative action menjadi salah satu instrumen penting yang digunakan oleh pemerintah untuk memberikan peluang yang lebih luas bagi kelompok masyarakat tertentu agar dapat berpartisipasi dalam struktur kelembagaan negara.
Kebijakan afirmasi dalam rekrutmen aparatur negara merupakan bentuk komitmen pemerintah dalam menciptakan sistem yang lebih inklusif, adil, serta mampu menjawab kebutuhan strategis pembangunan nasional. Melalui kebijakan tersebut, institusi negara diharapkan dapat merekrut sumber daya manusia yang tidak hanya memiliki kompetensi profesional, tetapi juga memiliki pemahaman terhadap kondisi sosial masyarakat serta dinamika wilayah yang menjadi bagian dari tanggung jawabnya.