BUDAYA ORGANISASI : Konsep, Implementasi, dan Efektivitas

NAMA PENULIS : Menur Kusumaningtyas, Erlina Yunanti, Damarsari Ratnasahara Elisabeth
ISBN : Proses
JUMLAH HALAMAN : 246 halaman
UKURAN :17,6 x 25 cm
SINOPSIS : Budaya organisasi merupakan bagian dari MSDM dan Teori Organisasi. MSDM BO dilihat diri aspek prilaku, sedangkan Teori organisasi dilihat dari aspek sekelompok individu yang berkerjasama untk mencapai tujuan, atau organisasi sebagai wadah tempat individu bekerjasama secara rasional dan sistematis untuk mencapai tujuan.
Budaya organisasi merupakan suatu kekutan sosial yang tidak tampak, yang dapat menggerakkan orang-orang dalam suatu organisasi untuk melakukan aktivitas kerja. Sementara Budaya organisasi sekolah diartikan sebagai sejarah tentang pola penyampaian sebuah arti yang termasuk di dalamnya adalah norma, nilai, kepercayaan, upacara ritual, tradisi, dan mitos, mungkin itu yang membedakan tingkatan dari anggota dalam komunikasi sekolah.
Fungsi organisasi adalah sebagai penuntun tujuan, mengubah kehidupan masyarakat, menawarkan karier, cagar ilmu pengetahuan dan pemberi motivasi. Ada beberapa jenis organisasi jika ditinjau dari jumlah pucuk pimpinan, segi keresmian, tujuan, luas wilayah, bentuk dan tipe. Model hierarki dalam organisasi juga terdiri dari tiga model yaitu tradisional, manusiawi dan sumber daya manusia. Buku ini menjelaskan konsep organisasi dan budaya organisasi, peran dan fungsi budaya organisasi, kepemimpinan dan implementasi dalam membangun organisasi. Akhir kata, semoga buku ini bermanfaat dan memberi kebaikan untuk penulis dan pembaca.