Dalam dunia bisnis yang semakin kompleks dan kompetitif, manajemen kinerja menjadi aspek krusial yang tidak dapat diabaikan oleh organisasi manapun. Manajemen kinerja tidak hanya berkaitan dengan evaluasi hasil kerja karyawan, tetapi juga mencakup proses yang lebih luas untuk memastikan bahwa seluruh elemen dalam organisasi berjalan selaras dengan tujuan strategis yang telah ditetapkan. Buku Manajemen Kinerja: Teori & Aplikasi hadir untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep fundamental serta penerapan praktis dari manajemen kinerja dalam berbagai jenis organisasi.
Buku ini menguraikan pentingnya manajemen kinerja dalam konteks modern. Di dalam buku ini akan dibahas tentang bagaimana pengelolaan kinerja yang efektif dapat meningkatkan produktivitas, memperbaiki kualitas kerja, dan pada akhirnya berkontribusi terhadap kesuksesan jangka panjang organisasi. Melalui buku ini, pembaca diharapkan dapat memahami bagaimana menyusun sistem manajemen kinerja yang komprehensif, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi dan pengembangan. Pembaca juga akan diajak untuk mengeksplorasi alat dan teknik yang dapat digunakan untuk mengukur dan menganalisis kinerja, serta bagaimana hasil analisis tersebut dapat diimplementasikan untuk perbaikan berkelanjutan.