Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu alat atau instrument yang paling penting bagi setiap organisasi untuk terus berkembang. Tanpa manajemen SDM yang bagus maka organisasi tersebut bisa saja mengalami stagnasi pada suatu waktu tertentu. Agar hal demikian tidak terjadi, perlulah kita semua mengikuti perkembangan zaman yang kian massive terutama dalam bidang teknologi. Bagi sektor publik tentu, ini merupakan sebuah tanggung jawab besar sebuah birokrasi dalam memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat umum. Untuk mencapainya, kemapuan birokrat tersebut tidaklah lepas dari tenaga utama sumber daya manusia itu sendiri.
Peran MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia) di sektor publik sangat kritis dan krusial. Namun hingga saaat ini mutu aparatur birokrasi dalam memberikan berbagai layanan publik di Indonesia masih menjadi persoalan yang sangat serius yang belum terpecahkan. Maka dari itu buku ini berusaha menjawab semua persoalan yang telah dikemukakan di atas. Penulis berharap pembaca memahami setiap kalimat yang terkandung dalam buku ini. Semoga apa yang dibaca bisa diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
PROFIL PENULIS :
Baiq Salkiah, S.Pd., M.Si. Lahir pada tanggal 1 Januari 1979 di Sira, Kabupaten Lombok Utara, Provinsi NTB. Pernah belajar di SDN Sira, MTs Sunan Kalijaga Tanjung, MA Negeri 2 Semarang-Jawa Tengah, Sarjana Pendidikan di Universitas Mataram dan lulus tahun 2003. Melanjutkan kembali ke Pasca Sarjana Universitas Airlangga mengambil Jurusan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lulus tahun 2006. Setelah lulus magister, ia berkesempatan untuk menjadi dosen di UNW Mataram dari tahun 2006 sampai sekarang. Pernah juga mengajar di Undikma Mataram dan Amikom Mataram. Ia juga terlibat aktif pada beberapa penelitian yang didanai oleh internal perguruan tinggi dan hibah KemenristekDikti.