Buku ajar ini menyajikan pemahaman komprehensif tentang teori, model, dan praktik pengukuran kinerja di sektor publik, khususnya pemerintahan. Disusun secara sistematis dalam 13 bagian, buku ini membahas mulai dari konsep dasar, sistem, dan pendekatan pengukuran kinerja; penerapan Balanced Scorecard; hubungan antara kinerja dan pengelolaan keuangan negara; hingga evaluasi dan pelaporan kinerja instansi pemerintah.
Melalui studi kasus nyata, tantangan implementatif, dan latihan soal, buku ini tidak hanya memperkaya wawasan teoretis, tetapi juga membekali mahasiswa dan praktisi dengan keterampilan analitis dalam menilai efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas kinerja pemerintah.
Cocok digunakan sebagai referensi utama dalam perkuliahan S1 Administrasi Publik dan relevan bagi siapa saja yang tertarik pada reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan yang berbasis hasil. Selamat membaca!