EMPLOYEE EXPERIENCE: Peran Diversity Dan Inclusion Dalam Pengakuan Kinerja Yang Inspiratif

Nama Penulis : Yunus Handoko | Mohammad Zainuddin | Mohammad Bukhori | Ike Kusdyah Rachmawati
Judul Buku : EMPLOYEE EXPERIENCE: Peran Diversity Dan Inclusion Dalam Pengakuan Kinerja Yang Inspiratif
ISBN : Proses
Cover : Soft cover
Halaman : 89 halaman
Ukuran : 14.8 x 21 cm
Penerbit : CV Karya Bakti Makmur Indonesia

Sinopsis

Buku Mengoptimalkan Employee Experience: Peran Diversity dan Inclusion dalam Pengakuan Kinerja yang Inspiratif menyajikan panduan komprehensif tentang pentingnya keberagaman dan inklusi dalam menciptakan pengalaman karyawan yang positif. Dengan menggali hubungan antara keberagaman tim dan peningkatan motivasi, buku ini menunjukkan bagaimana organisasi dapat memanfaatkan kekayaan perspektif yang berbeda untuk meraih inovasi dan produktivitas yang lebih tinggi.

Melalui berbagai studi kasus dan penelitian terkini, pembaca akan memahami bagaimana pengakuan kinerja yang berbasis pada merit dapat memperkuat keterlibatan karyawan dan membangun budaya kerja yang kolaboratif. Buku ini memberikan strategi praktis bagi pemimpin dan manajer untuk menciptakan lingkungan yang inklusif, di mana setiap individu merasa dihargai dan diakui. Dengan menerapkan prinsip-prinsip yang diuraikan dalam buku ini, organisasi dapat mengoptimalkan pengalaman karyawan dan mencapai kinerja luar biasa.